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個(gè)性獨(dú)立。喜歡創(chuàng)新。昆明企業(yè)拓展訓(xùn)練，敢于挑戰(zhàn)的年輕員工也需要在日常管理中調(diào)整對策。新一代員工不再簡單地滿足于工作中的成就或樂趣，也不再簡單地滿足于純粹的集體旅行。他們更關(guān)心的是在非工作時(shí)放松，更好地與同事溝通，融入團(tuán)隊(duì)，有的歸屬感。人們的幸福來自成就感，成就來自他人的認(rèn)可，這需要在一個(gè)和諧的集體中實(shí)現(xiàn)。拓展培訓(xùn)活動(dòng)為年輕人提供了一個(gè)融入團(tuán)隊(duì)、展示自己的平臺(tái)。

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